医療事務の転職サイト比較｜続けたい人のために元採用担当が選ぶ5サービス【2026年】

「職場を変えたいけれど、医療事務の仕事は続けたい」「サイトが多すぎて、どれに登録すればいいのか分からない」

転職サイトは、名前を聞いたことがあるものだけで10個は出てきます。全部に登録する必要はありません。

この記事でわかること

医療事務を続けたい人向けの、転職サイト5つの早見表
サイトごとの求人数。公式の表示を、確認した日つきで
医療事務の求人を絞り込む手順と、求人票の読み方
登録する前の準備と、登録したあとにやること

結論から言うと、医療事務を続けるなら、医療系のジョブメドレーを軸にして、総合系を1つ足す2つ使いが取りこぼしが少なくなります。

総合系はdoda、エン転職、リクルート、マイナビ転職のどれでも構いません。先に決めるのは、サイトの名前ではなく、医療事務を続けたいのか離れたいのかのほうです。

今やること住んでいる県の名前で、ジョブメドレーの医療事務の求人が何件あるかを見る。
▼ 5サービスの早見表を見る

3つの総合病院で医療事務を10年以上、うち3年は採用する側にいた立場から、選び方をまとめました。

5サービスの早見表と、求人数

サービス	形	公式の求人数
ジョブメドレー	求人サイト	医療事務/受付で12,840件
doda	サイトとエージェント	「医療事務」の検索で1,223件
エン転職	サイトとエージェント	医療事務の件数は確認できず
リクルートエージェント	エージェント	全職種で公開約82万件
マイナビ転職	求人サイト	「医療事務」の検索で500件

向いている人は、サービスごとに少し違います。

ジョブメドレー：医療事務を続けたい人。給与や休みの相場を見たい人
doda：職種を広げて探したい人。担当者にも相談したい人
エン転職：医療事務以外の事務職も並べて見たい人
リクルートエージェント：担当者と進めたい人。医療事務以外も視野に入れる人
マイナビ転職：総合サイトの中で医療事務も見たい人

求人数はどれも、2026年10月21日に公式サイトで確認した表示です。

リクルートエージェントの件数は2026年9月29日時点の表示です。マイナビ転職の500件には、無関係な求人も混じっていました。

ひとつ注意があります。件数の出し方は、サイトごとにばらばらです。職種ページの件数もあれば、キーワード検索の件数もあり、非公開求人を含むサイトもあります。

同じ物差しではないので、数字の大小で勝ち負けは決められません。

では、何を見て選ぶのか。私が見ていたのは、医療事務の求人が、サイトの中でどれだけ目立つかです。

医療事務に絞った職種ページがあるのは、ジョブメドレーでした。総合系は、事務職や営業職と同じ棚に医療事務が並びます。

マイナビ転職は「医療事務」で検索しただけで、無関係な求人も混じっていました。

医療事務を続けるなら｜軸はジョブメドレー

人間関係や繁忙期のしんどさが原因なら、医療事務そのものを辞める前に、職場を変える手があります。職場を変えるだけで楽になることも多いですよね。

ジョブメドレー

項目	内容
特化している分野	医療・介護・保育など
求人数	医療事務/受付で12,840件。全体で約558,700件
運営会社	株式会社メドレー
対応エリア	全国47都道府県

※求人数は2026年10月21日、公式サイトの表示です。求職者の登録・利用は無料です。

医療事務の求人が多く、給与や休みの相場をつかむのに向いています。今の職場の条件が相場と比べてどうなのか、見比べる材料になります。

口コミには「サイトが使いやすい」「条件に合う求人の通知が助かる」という声が多め。「応募後の返事がなかなか来ない」という声もあり、返事の早さは事業所ごとに違うようですね。

私自身、運営する株式会社メドレーの取材メディア「なるほど！ジョブメドレー」で取材を受けました。

フルリモートの医療事務になるまでの経緯を、記事にしていただいています。

まずはジョブメドレーの医療事務求人ページで、住んでいる地域の求人を眺めてみてください。

総合系を1つ足すなら

医療系のサイトだけだと、医療事務以外の事務職は見えません。総合系を1つ足すと、働き方の選択肢が広がります。

doda

運営はパーソルキャリアです。求人サイトとエージェントの両方があり、登録は無料。「医療事務」で検索すると1,223件が表示されました。全体の求人は約318,700件です。

自分で探しながら、困った時だけ担当者に相談したい人に向いています。

エン転職

運営はエン・ジャパン株式会社で、求人サイトとエージェントの両方があります。登録は無料です。

「医療事務」の検索結果は、公式サイトで件数の表示まで確認できませんでした。数では比べず、探し方で比べてください。医療事務の求人は、検索する言葉を変えて、複数回見るのがおすすめです。

リクルートエージェントとリクナビNEXT

どちらもリクルートグループのサービスです。リクルートエージェントは担当者がつく転職エージェントで、公開約82万件、非公開約24万件と案内されています。

リクナビNEXTは求人サイトで、掲載求人は1,762,000件以上の表示でした。公式サイトの下部には、インディードの著作権表示が出ています。

2026年10月21日に確認した範囲では、サービス終了のお知らせは見つかりませんでした。

どちらも全職種の合計です。医療事務の件数は、公式サイトでは確認できませんでした。数が多いぶん、医療事務の求人は大量の求人に紛れてしまいますよ。

担当者と進めたい人はリクルートエージェント、自分のペースで探したい人はリクナビNEXT、という分け方が分かりやすいです。

マイナビ転職

運営は株式会社マイナビです。全体の求人は約63,700件で、2026年10月14日更新の表示でした。

「医療事務」で検索すると500件出ますが、無関係な求人が混じります。件数をそのまま、医療事務の求人数と読むのは危ないです。

求人の絞り方を、ジョブメドレーでやってみる

医療事務の求人は、絞り方で見え方が大きく変わります。ジョブメドレーの医療事務ページなら、次の順で進めます。

都道府県を選んで、件数を見る
雇用形態と給与で絞る
特徴で絞る
気になる求人を、キープに入れる

最初に見るのは件数です。2026年10月21日時点のジョブメドレーでは、東京都が3,052件、大阪府が1,247件でした。鳥取県は18件、島根県は28件。

同じ医療事務でも、地域で10倍以上の差があります。

件数が少ない県は、最初から条件を絞りすぎないことです。隣の県や、通勤時間から探す機能も使ってください。ページには「自宅周辺から探す」と「通勤時間から探す」があります。

件数が多い地域は、反対です。雇用形態と給与で絞り、特徴の欄で「ボーナス・賞与あり」「週休2日」などを選びます。20件ほどまで減ったら、キープに入れて見比べる段階です。

元採用担当が見ていた、求人票の読み方

採用する側にいた時、求人票は「何を頼みたいか」が、ほとんどそのまま出る書類でした。読む側が見るのは、次の4つ。職場の中身が見えてきます。

仕事内容に、受付・会計と、レセプトの作成のどちらが書いてあるか
応募要件が「経験者」なのか、「資格または経験」なのか
募集の理由が、増員なのか、欠員の補充なのか
1日の流れや職員の声が載っているか

ジョブメドレーの実際の求人にも、「受付・会計」と「レセプトの作成」が並ぶものがあります。窓口とレセプトの両方が入るのか、片方だけなのか。毎日の忙しさに響きます。

応募要件に「資格または経験」と書いてある求人は、未経験でも相談の余地があるサインです。反対に「経験者のみ」なら、即戦力として見られます。

「1日の流れ」や「職員の声」が載っている求人は、書く手間をかけている事業所です。載せていない求人が悪いわけではありません。

ただ、載せてある所は、面接で聞きたいことが見つかりやすいです。

「求人票に、受付とレセプトの仕事が書いてありました。入職したら、最初はどちらから担当しますか」

面接の逆質問に使えます。

医療事務から離れたい時は

一般事務など、医療以外の事務に移りたい時は、医療系のジョブメドレーだけでは足りません。

総合系のdoda、エン転職、リクルートエージェントなら、事務職の求人が医療事務と同じ画面に並びます。

担当者に相談しながら進めたいならエージェント型、自分で探したいなら求人サイト型です。

医療事務で身についた正確さや、患者さんとのやりとりは、一般事務でも活きます。職務経歴には、数字で書いてください。

登録する前に、5分だけ準備する

登録しただけで終わってしまう人は、準備をしないまま登録していることが多いです。登録の前に、次の5つをメモしておきます。

直近3ヶ月の仕事の範囲。担当の科、レセプトの件数、新人指導をしたかどうか
譲れない条件を2〜3つ。給与、休み、通勤時間、働き方から選ぶ
希望の年収を2段階で。これ以下は困る金額と、理想の金額
連絡を受けられる時間帯。仕事が終わったあと、休みの日だけ、など
いつまでに転職したいか。3ヶ月以内、半年以内、いい求人があれば、など

私が今の職場に応募した時の条件は、「フルリモートで働ける」「年収380万円以上」「残業10時間以内」の3つでした。

条件を先に決めておくと、求人を見た時に迷う時間が減ります。

登録したあとにやること

採用する側にいた時、書類から仕事の中身が見える人には、会ってみたいと思いました。転職サイトのプロフィールも同じです。

プロフィールの空欄を埋める

空欄が多いと、事業所の側から見つけてもらいにくくなります。

私も登録した直後は、面倒でプロフィールを埋めていませんでした。本当に辞めたいと思って埋めてから、スカウトがいくつか届くようになりました。

職務経歴。担当した業務、担当の科、レセプトの件数
持っている資格。メディカルクラーク、医療事務管理士など
希望の条件。年収、働き方、勤務地
自己PR。3〜5行で具体的に

経験は数字で書きます。「月◯件のレセプトを担当」「新人を◯人教えた」のように書くと、仕事の中身が伝わります。

職務経歴に「工夫したこと」を1つ入れる

採用する側にいた時は、スキルそのものより、仕事の中で何を工夫したかを見ていました。

レセプト点検を二重チェックにしようと提案した
新人向けのマニュアルを作った
患者さんからのクレームを受けた時の流れを整えた

小さな工夫で十分です。自分で考えて動ける人だと伝われば、会ってみたいと思ってもらえます。

登録後の動き方は、医療事務の転職サイト登録後にやる5つの行動｜元採用担当が解説【2026年】にもっと詳しくまとめています。

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私が転職した時のこと

私は3つの総合病院で医療事務を10年以上続けてきました。前の職場には、高速道路を使って片道1時間を通勤に費やしていました。

帰りはふだん21〜22時。月末月初は、家に着くのが23時の日もありました。

通勤費は、高速代が全額、ガソリン代も支給の対象。それでも実際にかかるほうが多く、オイル交換などの整備費も含めると、毎月3万円ほどは自分で負担していました。

前の職場では、周りも忙しくて仕事を振れず、自分に集まる状態が続いていました。

決め手になったのは、長女に言われた「パパ、なんでいつもいないの」の一言です。転職活動を始めて、転職サービス経由で、今のフルリモートの算定業務に移りました。

私は、医療事務を続ける道を選びました。

よくある質問（FAQ）

Q. 転職サイトは、いくつ登録すればいいですか？

2〜3つがおすすめです。医療系を1つと、総合系を1〜2つ。4つ以上になると、メールやスカウトを見るだけで疲れます。

いきなり3つ同時に登録するより、1つ目で様子をつかんでから、2つ目を足すほうが続けやすいです。

Q. 正社員、パート、派遣のどれで探せばいいですか？

医療事務の求人は、雇用形態の幅が広いです。ジョブメドレーには、時給で出ているパート・バイトの求人も、月給の契約職員の求人もあります。

今の働き方を変えたくないなら、同じ雇用形態で相場を見る。働き方も変えたいなら、雇用形態の欄を外して、条件を見比べます。

Q. 登録すると、電話がたくさんかかってきますか？

自分で探す求人サイトは、自分のペースで見られますよ。担当者がつくエージェントは、電話やメッセージで連絡が来ます。

連絡を受けられる時間帯は、登録の時に伝えておくと楽です。

Q. 転職活動をしていることを、今の職場に知られたくありません。

プロフィールを見られたくない事業所を、個別に設定できるサービスもあります。登録する時に、似た設定があるかを確認してください。

Q. 未経験でも、医療事務に転職できますか？

応募要件が「資格または経験」と書かれた求人には、未経験でも応募できるものがあります。最初のうちは、受付や会計が中心の求人が入りやすいですよ。

レセプトまで任される求人は、経験を求められることが増えます。希望する仕事の範囲を、応募の前に確認してください。

医療事務の転職サイトは、医療系を軸に総合系を1つ足す

医療事務を続けるなら、ジョブメドレーの医療事務ページで、住んでいる地域の件数を見る
総合系のdoda、エン転職、リクルート、マイナビ転職から1つを足して、見られる求人を広げる
登録の前に条件を2〜3つメモして、登録したらプロフィールの空欄を埋める

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■ 著者プロフィールゆう｜3つの総合病院で医療事務10年以上、うち1つの病院で元採用担当を3年。現在はフルリモートの医療事務として算定業務を担当。3児の父。片道1時間を通勤に費やす働き方を7年続けたのち、転職サービス経由でフルリモートへ。「もうひとりで悩まない医療事務」を届けるため発信しています
Instagram: @iryo_jimu

最終更新日：2026年10月21日