STAGE 05
このページに来る方は、大きく2種類です。これから医療事務を目指す方と、今の職場から転職を考えている方。どちらも悩むのは「選び方」です。
求人票の「誰でもできる」を信じて入職し、後悔するケースを、元採用担当として何度も見てきました。病院の規模、現場の雰囲気、教育体制、院長や事務長の姿勢。ここを見ずに決めると、短期離職につながります。
現職から転職を考えている場合は、「今の職場がつらい」ではなく「自分の生活をどう作りたいか」から考えてほしいです。つらい場所から離れること自体は、悪いことではありません。ただ、理由を言葉にしないまま職場を替えると、同じ苦しさを繰り返しやすいです。働き方から選び直す転職は、確実に生活を変えます。
病院現場で続ける、規模を変える、フルリモートに切り替える、違う業種へ出る。選択肢はひとつではありません。
私自身、通勤1時間を10年続けた後にフルリモートへ移りました。家族を養いながらの決断だったので、慎重に調べました。
このページでは、元採用担当3年の視点と、未経験から入った自分の経験、実際にフルリモートへ移った経験の3つから、働き方を選ぶための情報を整理しています。
3つの総合病院で医療事務10年以上、元採用担当3年。書類を読んでいた経験から、応募先にどう映るかを書面でお伝えします。即日返信は確約していません。合否を保証するものではありませんが、誠実に向き合います。
🛡️ サービスの特徴
即日返信は確約していません。誠実に向き合います。